[本网讯] 4月10日到11日，CA88运业绵阳分公司南湖汽车站客运科、安稽科、办公室有关人员一行15人，在站长陈德昭同道的携带下就优质服务、车站形象建设、安全治理等方刻下往眉山、遂宁等车站参观进建，并发展经验互换
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    参观进建回来后，4月18日，南湖汽车站组织副科长以上人员、班组长、党员以及员工代表发展了“眉山、遂宁前进建心得互换会”，员工们畅所欲言、献言献策，颁发了各自的心得感想，员工纷纷暗示，要把这次参观所学到的先进经验使用到现实工作中，为车站的进一步发展贡献自己的力量
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    4月23日，车站结合眉山、遂宁片区车站优质文化服务方面的经验，组织所有员工进行了《从业人员服务技巧》的专题培训
。从服务礼节、服务技巧、典型事例、具体演示等方面逐一解说，活泼形象的再现了车站每个岗位的从业规范，并通过员工们的现实演练达到了预期主张
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    CA88运业自2012年以来，在全司领域内发展了“创建圭表标杆车站”活动，南湖汽车站是首批“圭表标杆车站”之一
。今年是此项活动深入发展的第二年，通过公司内部所属车站之间的互换进建，有利于坚韧活动成就，加深员工对此项品牌建设活动的理解，为设置“CA88运业”的品牌形象拥有推进作用
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（南湖车站 樊东辉）