——青年储蓄干部训练营正式开课
[本网讯] 为加强人才梯队建设，全面提升青年储蓄干部的综合素质， 2014年5月23日上午9时，公司第一期青年储蓄干部训练营在成都市金牛宾馆正式开课，标志取CA88运业青年储蓄干部造就项目进入正式执行阶段。
本次青年储蓄干部训练营，系我司与名仕翘楚学院合作，针对青年储蓄干部自身特点，为其“量身订造”的治理水平提升训练营。该训练营依附MTP系统课程为基础，针对中层干部必备的治理技术，以锻练法为主轴，从治理者的自我治理、人员治理、工作治理、辅导力建炼四大�？榈闹魈饪纬讨鹨环⒄�，全面系统提升青年储蓄干部的治理技术，为企业造就后备人才。
本次培训对象为2012、2013年公司提拔的青年储蓄干部及业务骨干，共计26人。凭据学院的自身情况，为了达到更好的培训成效，培训课程分为必建课和选建课两类。
23日的培训为“青训营”开班培训，该次培训主题为“中快发展下——中阶主管的新定位”，由驰名治理培训专家余世维博士主讲，他重要从“老板”、“部署”、“客户”三个角度系统分析了中阶主管工作中常犯的谬误，并具体介绍了若何通过构建决策树来找出问题的出处、原因以及对策。余博士还与各人分享了曲直势分析模型、价值公式、原因分析图等治理工具，通过经典的案例，加上风趣的讲演风格，让参训学员受益匪浅，深受启发。
“青训营”是公司人才梯队建设与后备人才造就方面的一次斗胆尝试，为企业人才造就的创新与转型提供了一种新的思路。
授课现场
学员合影
（人力资源部严晓龙 供稿）
