2月21日下午，CA88运业在参与控股股东永锋集团“担任作为、狠抓落实、笃行到位”工作带头视频会后，总经理蔡亮发当即召集CA88运业本部总监及以上人员、CA88长运经营班子、本部掌管人就贯彻落实视频会心灵提出要求，铺排部署下一步沉点工作。

蔡总经理强调，要落实控股股东会议心灵就是要对峙问题导向，盯紧幽微环节，明确沉点工作，担任作为抓落实，履职笃行干到位。具体就是，第一，要做好精益运营，CA88长运两个试点单元要严格依照功夫节点推动工作，有关部门要做好数据分析和工作跟进。第二，要进行人力资源刷新，让人员能上能下、能进能出。人力资源部要当即着手组织所属企业掌管人2018年度末位裁减工作。第三，要加快信息化建设，让出产经营系统、站务系统、人事、财政等数据早日实现信息交互共享。第四，要做好定造客运，让传统客运改革转型、焕发新生。第五，要加强党建工作，企业党建要融入中心，服务出产，服务一线。他指出CA88运业将坚定落实不养闲人、不留懒人、不用庸人的批示，强化“有为才有位，有位更须有为”的理想，疏导干部职工珍惜平台，不休提升，踏踏实实干事，对峙不懈做好各项工作。